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做一个月嫂培训中心怎么办理手续

时间:2019-04-23 23:32来源:未知 作者:成都月嫂培训学校 点击:

  何必跟“月嫂”较劲
 
  据媒体调查,北京、上海收费最贵的月嫂,月薪已超过1.5万元,其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。高端由两股合力造成,一方面,当代产 妇对婴儿护理常识匮乏,盲目迷信月嫂专业性;另一方面,月嫂公司夸大月嫂专业性,打造出“新职业”赚取高额佣金。(据4月10日《新京报》)
 
  从职业划分来看,“月嫂”只是月嫂服务行业的一个细分市场,属于保姆一类的,但因为其针对高端收入群体,收费较高,服务内容繁多,也更为专 业化。虽然目前月嫂并非政府统一认证的职业,但并不妨碍其在市场上大行其道,事实上,众多家庭的追捧既有盲目跟风的一面,也确实有内在的实际需求。
 
  如今,受到计划生育政策的限制,城市里的家庭大多只有一个孩子,新生儿父母多忙于工作,加之缺乏育婴知识,急需有经验的人指导或者帮忙照顾,月嫂也就应运而生。“月嫂”则是在市场竞争中升级出来的高端服务,充分反映了市场稀缺的价格规则。如果某位医学博士认为收入不如“月嫂”,那为何不 放弃本行,加入到月嫂之列呢?显然这背后还有职业定位、个人发展、人生追求等因素,毕竟包括月嫂在内的月嫂服务行业,尚属于蓝领低端职业,缺乏社会保障覆 盖,也没有白领光鲜体面,很多人还是宁肯坐在办公室,拿着低工资,也不愿意去做“伺候”人的活。
 
  从社会发展来看,由于人工短缺成为常态化,服务性行业的工资提升将会加快,月嫂服务业就表现得特别明显,保姆、钟点工的工资都在大幅上涨,“天 价月嫂”只是更为惹眼罢了。未来各种职业的收入差距将会缩小,白领与蓝领之间的差异,仅仅在于工作性质不同,而收入不会像如今这么悬殊,甚至还可能倒挂。 这也反映了社会的进步和平等,不再以职业贵贱论收入,而是以市场需求决定价格,只要肯努力工作,就能凭借自己的能力过上好日子,何尝不是老百姓的梦想。
 
  “月嫂”是社会进步的信号
 
  龙年出现“月嫂”,在北京、上海,她们佣金已超过1.5万元。媒体或呼吁政府加强监管,或探讨高价月嫂是否“物有所值”,但都忽略一个有趣的现象:月嫂这个连单独职业都算不上的月嫂工作,为何收入能高于一个医学博士?(4月10日《新京报》)
 
  出现“月嫂”,是社会进步的标志,值得称道。在传统观念中,分工有贵贱,收入高低与学历挂钩。因而,在一些人眼里,月嫂干的是没有技术含量的粗活, 她们学历低,只能拿低工资。这显然是对月嫂这一职业的歧视,与现代社会职业精神及“以人为本”的精神相悖。“月嫂”颠覆了陈旧的传统观念,这一现象耐 人寻味,昭示着多重意义。
 
  “月嫂”的出现,意味着过去的旧观念是对某些职业分工的歧视,是分配上的不公平。在文明进步的社会,社会分工无贵贱,收入与市场需求及分工者的贡献来决定。过去,学历高收入高,学历低收入低,这是没有道理的。怀揣高学历证书,只能说明你的学习经历,并不表明你的能 力与技能一定比别人强,也不表明你所学的专业一定为市场所需求,也不表明你的贡献一定比低学历者大。市场不相信学历,欣赏的是市场所需求的能力供给及其贡献。龙年出生的龙宝宝多,年轻父母因各种原因照顾不周,转而求月嫂,供不应求,自然造成了“月嫂”的行情,从市场需求决定价格的角度,这太正常了,有 何大惊小怪?呼吁政府加强监管的要求,不可理喻。作为一种市场需求现象,月嫂的市场价码高,月嫂将会增多,供过于求,月嫂的收入行情也会回归价值。政府用 不着管,由市场这只手调解罢了。至于一些新妈妈们对月嫂的“高价”接受不了,请不起,那就自己亲自照料宝宝好了,自己带孩子,好处多多。
 
  再说了,月嫂的收入是不稳定的,波动较大,而医学博士的职业、收入较为稳定,还有一系列福利等。这都是月嫂难以企盼的,要比,为什么不进行这方面的比较呢?
 
  可以肯定的是,类似“月嫂”的现象,只能进一步激动和调动全社会各行业劳动者贡献才能的积极性,社会的创新能量将竞相迸发,我们社会进步的速度将更快,何乐不为?!
 
  月嫂“高端”不足畏,职业德性当关注
 
  龙年生子,有点伤不起。据媒体调查,在北京上海等地请一位“月嫂”,月薪已超过1.5万元。这样的身价让一个经过多年专业培训的医学博士和妇产科医院里那些时时需要起夜照顾产妇、婴儿的医护人员都觉得心理不平衡,不可思议。
 
  更有意思的是,如果你去新妈妈们汇聚的一些网络论坛走走,就会发现,高价请了月嫂的年轻父母们中,时时有人吐苦水,说被吹得如何十八般武艺齐全的月嫂,如何让妈妈们在月子里失望添堵。
 
  这样的媒体报道、议论,是否会让准父母们变得更理性,是个未知数。可以肯定的倒是,在月嫂这件事上,人们的焦虑、纠结还会增加,对于月嫂从业者良莠不齐、难辨真伪的担心,极有可能会进一步推波助澜,让“月嫂”的价格继续被炒高。
 
  应该说,这是一个失去良好秩序和客观评价体系、个人的理性消费观念和现代职业道德的发育远远跟不场经济前进脚步的浮躁社会,必然会出现的乱象。
 
  仔细分析一下,“月嫂”其实是一个伪命题。月嫂或保姆行业从诞生之日起就处在“自由竞争”的市场状态,其价格完全是随行就市:起点低、技术含量少的 钟点工或家务保姆,报酬也较低;吃苦耐劳、有职业经验和精细服务技能、品行赢得多家雇主好评者,收入自然会高出一筹。那些抢手的“月嫂”能拿到“高薪”, 固然有其护理婴儿、产妇的专业技术、培训成本等因素,更多也是由于从业者需要比普通月嫂人员透支更多体力精力,十分辛劳。况且,能收入“高价”的毕竟是极 少数,正如明星大腕们生子要花费数十万元预定贵宾房、住月子会所,普通百姓支出千元住小医院,结果其实一样。
 
  不过,对于“一对夫妇一 个孩”的社会来说,“月嫂”消费的确易失理性。数千至上万元的开销,虽然昂贵却属“一次性消费”,如果不想让“月子”坐得辛苦、初生婴儿护理出什么岔子, 工薪族们咬牙踮脚仍然支付得起。真是“高价”到望洋兴叹的地步,人们恐怕自会退而求其次,选“银牌”、“铜牌”月嫂,甚至干脆打“婆婆妈妈牌”、关起门来 自助自理了。

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