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武汉月嫂培训要多少钱

时间:2019-04-24 21:39来源:未知 作者:成都月嫂培训学校 点击:

武汉月嫂培训要多少钱一个月多少钱一个月多少钱一个月  “阳光下奔跑,风雨中翱翔”

 
  ——黄香平于月嫂培训学校集团《向日葵心态塑造》培训分享
 
  受梁总邀请,与月嫂培训学校的兄弟姐妹一起学习了向日葵心态,《向日葵心态塑造》培训在29日圆满结束,31号参加了月嫂培训学校的年会,见证月嫂学校家人们风采的同时,我为大伙儿朗诵了一首励志诗《感恩,在路上》,感谢梁总及各位家人的信任。2019年度月嫂培训学校内训支持、峰会执行指导兼峰会主持合作、月嫂职业经理人培训班课程-职业心态主讲。黄香平一定全力以赴!
 
  “我要更好,就选月嫂学校”——月嫂学校人宣
 
  下面,黄香平为大家简单简短的介绍一下月嫂培训学校。
 
  四川月嫂培训学校现代家庭服务产业联盟管理有限公司成立于2010年6月,注册资金201万,是一家以新职业研发与推广为核心,新职业技能培训与培训学校加盟为支柱的新型文化 传媒公司。公司在北京设有研发运营中心,以四川作为培训推广基地。随着渠道与产品线的丰富以及管理模式与团队建设的成熟,在巩固以新职业开发与培训为核心 业务的基础上,公司将成立独立核算的项目部子公司实体,发展成为“同心多元化”的产业集团。
 
  月嫂培训学校设有研究院、培训教育中心、加盟推广中心、加盟督导中心、考务管理中心、就业安置中心、网络事业中心、编辑出版中心、月嫂服务中心等多个事业部门。
 
  培训分前、中、后三阶段。
 
  一、前期:
 
  与梁总初次见面,我们从培训行业发展趋势,中小企业企业内部营运,展开了交流,探讨了一些个人成长,部门成长,企业成长的相关话题。仔细聆听着梁总对月嫂学校的详细介绍,对月嫂培训学校有了初步的了解,同时也与其运营总监余总,加盟部主管傅小姐交流了关于内部管理的一些看法与观点,达成了很多方面的共识。
 
  在前期的交流沟通中,次近距离的了解这个行业这家企业,月嫂培训学校集团作为全国由人力资源和社会保障部CETTIC授权月嫂、母婴保健师、小儿推拿师培训/服务/加盟机构.有过沟通交流以后,月嫂培训学校给我留下了非常深刻的印象:这是一家非常负责任的月嫂服务企业,更是一家有梦的企业——“致力于打造中国最诚信的高端家庭服务专业人员培训暨服务机构”。我也相信只要努力,就没有达不成的目标。月嫂学校加油!我相信,我支持,我参与!与月嫂学校的家人们共勉这些话。
 
  在与总经理梁总的交流中,我对他有着深深的敬佩之意。我相信这一路走来,或荆棘或顺利,酸甜苦辣,他最有感触,我想也就是他心中的那个梦想以及那份扛着的责任,支撑着他越过难关,勇往直前!
 
  当梁总对我说希望我能为他的公司在年前做一次培训时,我感到很惊讶!为什么呢?这阵子常常与一些不同中小微型企业的负责人以及CEO交流,90%的总经理认为:年前,没有时间做培训,也没有必要做培训,80%的HR认为:没有时间开展,需要准备年会。但他的观点恰好相反。然而,我却很赞同梁总的观点。思路上达成一致,培训的事情就定了下来,只是我强调不能为了培训而做培训,培训是为了解决何种问题,目标是什么,何种方式进行才更适合现状又不与现阶段工作时间其冲突。在离开办公室之前,对公司情况做了更进一步的了解及摘录,我答应梁总回去后给出方案。
 
  二、中期:
 
  准备阶段:
 
  回到工作室,我将一次网络交流,三通电话交流,一次面谈思路整理,内容相结合,由于其企业情况与我原先所服务的企业有很多相类处,而后,通过从人力资源发展观,从招,选,用,育,留方面做了思考,并结合信息台账以及各个部门岗位描述,工作职责进行了梳理,同时,从企业发展战略上分析,结合目前状况与时间,将硬性需求与软性需求做了九步分析。
 
  何为九步分析?这是我的“精准需求定位法”。
 
  即:一听;二看;三想;四问;五记;六汇;七梳理;八整合;九定格。
 
  我始终认为,一个培训师如果只会说不会做,只懂讲不会问与答,不能发现并剖析问题且给出相对应的方法或工具来执行,总有,会把学员整晕,把企业萌晕,把自己给讲死。不管别人怎么做,总之,我不能让自己死在自私与自利间,更不能让自己带着刚出世的灵魂入坟墓(无论走了多少路,不管出来多久,把自己比喻成刚出世的孩子来要求自己不断的成长,总是没错的,至少我一直都是这样过来的。)所以,不懂,我会问;不会,我就学,学会了我再总结,总结了我再实践,实践证明了可行,我再实行。总之,宁可摔倒也不愿意华丽的徘徊;宁可多出一份心力,也不愿一丝马虎;宁愿努力,哪怕沉浸在思考的忙碌里,穿梭在行动的艰辛中,也不能毁在不负责任上。
 
  重新梳理了公司情况与此次培训的精准需求后,定出了框架。从企业长远发展的角度上分析问题,看局,审视,观摩,行文,与梁总以及相关人员等分享了自己的看法与观点。不介意什么咨询不咨询,项目不项目,收费不收费,虽然社会很现实,但我不是一个唯利是图的人,做不了商人,我不做便是,做个负责任的人,我上哪都不吃亏,岂不更好?自己未能深入了解,又怎能站在企业发展的角度看待问题?又怎能明白学员真正需要的是什么?又怎么能给出适合的方式方法让人接受并吸纳与运用?鸡食米的故事我们听得还少吗?认真投入,用心经营,把别人的事情当成自己的事情来做,我没觉得什么不好的。将心比心,谁不希望如此。
 
  执行阶段:培训当中,全员参与,大家都很认真,给了我感动。谢谢!
 
  三、后期
 
  31日,应邀参加了金陵伟业集团的年会,给大家朗诵了《感恩,在路上》, 这首励志诗结合月嫂培训学校创业历程与企业文化以及企业发展观融合励志元素一并完成的。年会上,感受了家人们的风采,《功夫》表演,甚是可爱;培训部颜老师的单人瑜伽以及团体舞蹈;财务部《兔斯基NO BODY》;咨询部和电话组摩的与的士》的小品让我笑弯了腰;余总的葫芦丝,可见用心之深;广西加盟商裴总歌唱的《感恩的心》;梁总及夫人的合唱等等太多的感动让我感受到了月嫂学校的精神与文化。
 
  培训结束三周后,我将提供实战型技术性文件。月嫂学校,你,阳光下奔跑,风雨中翱翔,你就像那向日葵,追着光,崇拜耀眼的齿轮,跟着热,静享奉献的温存。
 
  月嫂学校,祝福你成为月嫂服务行业里的一朵奇葩。
 
  加油,共勉!
 
  ——培训师黄香平
 
  2019-2-3
 
  文章摘自:黄香平博客
 
  新妈妈须知的母乳喂养新指南
 
  初为人母,新妈妈都希望将自己的都给宝宝,母乳喂养自然就成了很多新妈妈的。为此,小编整理了一些新妈妈须知的母乳喂养指南。
 
  每天哺乳8次以上
 
  不用特别规定哺乳的时间,只要宝宝肚子一饿就可以哺乳。每天至少要哺乳8次以上,最多可以哺乳15次左右。大部分新生儿的喃乳间隔时间为1一3小时。宝宝越是吸吮,妈妈分泌的乳汁越多。每次哺乳一定要在宝宝的嘴自行放开妈妈乳头后才算结束。宝宝在最初的4分钟内就能吸吮1次哺乳量的80%左右。但是,营养素含量丰富的乳汁一般都是在后面才分泌,所以,每次哺乳应该保证充足的时间,大约20一40分钟。

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