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月嫂证培训要多少钱一个月多少钱一个月多少钱

时间:2019-04-24 21:59来源:未知 作者:成都月嫂培训学校 点击:

月嫂证培训要多少钱一个月多少钱一个月多少钱  揭牌仪式

 
  为积极响应党中央国务院关于“大众创业、万众创新”号召,落实《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》中关于“全面发展中医药母婴保健服务、加大人才培养和职业培训力度”的重要指示,满足“全面放开二胎生育政策”而带来的巨大母婴健康服务需求,促进“健康母婴·健康家庭·健康月嫂·健康中国”的发展,借本次活动的胜利召开,本次论坛主办方、承办方郑重宣布:在国家中医药管理局指导下,由中国民间中医医药研究开发协会、中国中医药科技开发交流中心主办,中央电视台、中国平安保险、四川月嫂培训学校集团、中国民间中医医药研究开发协会母婴家庭保健分会具体承办的“百万中医药母婴健康服务人员免费培训进农村、进社区、进家庭、进学校活动”暨“届全国最美母婴健康导师评选”正式启动!四川月嫂培训学校集团计划在2019-2020年,将通过直播、视频录播等先进的互联网技术与在线教育平台,怀着一颗大爱之心,以在线教育的免费培训模式与一系列创业就业支持工作,培训中医药母婴家庭保健服务人员50万人,每人实现年收入8万元以上;培养中医药母婴家庭保健服务人员5万人,每人实现年收入20万元以上;帮助中医药母婴家庭保健服务人员5000人创业,每人实现年收入50万元以上;帮助中医药母婴家庭保健服务人员500人创造伟业,每人实现年收入100万元以上;为千千万万家庭提供5000万人次的中医药母婴家庭保健服务;预计五年累计解决80万人高薪就业,2万人成功创业,创造100亿以上GDP贡献! 殷大奎、杨志明、于生龙、魏伟、陈珞珈、刘丰、于更生、梁云等本届论坛的领导专家为本次评选活动启动剪彩。领导专家们一致认为, 百万母婴家庭保健服务人员免费培训的启动,将为推动我国中医药人才与母婴健康行业的结合,打造出一种通过中医药适宜技术为指导,以母婴家庭保健服务人员为人才基础,以公益培训为蓝本的新型培训方式让中医药走进千家万户,真正实现中医药技术进农村、进社区、进家庭、进学校的“四进”工程全面铺开。而“届全国最美母婴健康导师评选”可以让母婴健康行业众多的草根从业人员脱颖而出,表彰和突出她们的职业素养、专业技能与事迹,让她们得到应有的荣誉与地位,从而促进母婴保健行业的快速蓬勃的发展;而且评奖过程中的广范传播,向社会大众普及母婴保健知识,健康母婴·健康家庭·健康中国;让更对的人对母婴行业有正确的认识。
 
  剪彩仪式
 
  论坛开幕式,中国民间中医医药研究开发协会会长陈珞珈先生以《提升母婴家庭健康水平 促进中医药与妇幼健康融合》为主题,围绕“政策指导”“中医药发展规划”“妇幼健康产业发展趋势”“职业培训与就业指导”4个中心思想讲述中医药与妇幼健康融合的发展新趋势。并表示成立中国民间中医医药母婴家庭保健分会将是中医药与妇幼健康融合事业的最重要的一步,同时也将极力督促分会履行其职责,加快推进中医药妇幼健康行业标准化建设。并呼吁业内相关专家和社会团体积极参与,与分会一起研发中医药妇幼保健新技术,共同推进行业健康有序的发展。
 
  中国民间中医医药研究开发协会会长、陈珞珈先生致辞
 
  据悉 ,开幕式结束以后,在接下来的两天时间内, 中国职工教育与职业培训协会常务副会长、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心原副主任毕结礼:成都中医药大学推拿针灸学院教授,中国针灸学会推拿专业委员会委员,中国卫生部“十二五”规划教材,高等中医药院校《小儿推拿学》主编廖品东;日本东京大学医学部保健学科研究员、日本新生儿学会会员、日本母乳促进委员会委员,中国健康管理学会会员,知名孕育及产后康复专家向文心:中国民间中医医药研究开发协会母婴家庭保健分会会长、四川月嫂培训学校创始人梁云等知名专家学者将纷纷登台开讲,围绕中医药妇幼健康新模式、职业培训规范化、互联网与产业深度融合、中医药新技术展示等主题,进行探讨交流,形成共识发布。
 
  人社部前副部长杨志明在中国妇幼健康发展论坛上的讲话
 
  各位领导 各位专家 各位朋友 本次中国妇幼健康产业发展论坛是交流新观点,传播新思想 启迪新思维 探索新动力的场所。今天我在这里就发展家庭服务业趋势、难点、对策和大家进行交流。
 
  大家知道,妇幼健康的重要支点是母婴护理,母婴护理也是一个国际化的产业。从美国的贝里护理公司以至遍布美国的母婴护理中心, 以至到日本的母婴会所,当然像我们中国如雨后春笋般的母婴月子会所。可以说都是月嫂服务的细分,从薪酬评价也可以在现阶段称为高级月嫂服务。月嫂服务是中国传统产业和现代服务业有机结合的健康产业,发展前景十分广阔,数据表明,世界上发达国家百分之三十的家庭有家庭服务的需求,中国的妇女勤俭持家,调查下来只有百分之十五的家庭有家庭服务需求,即使这样,到2020年,全国需要3000万以农民工为主的或者是以新生代农民工为主的人投入到这个行业中。到去年将近2200万人,也就是说今后四年将有每年200万的就业缺口。需要大批的人力资源转移到这个行业中来,那么从发展的趋势来看,国际上已经有最早的英国管家、德国护理、美国月嫂、日本护理、特别是菲佣都以上升到国家的程度。90年代,菲律宾菲佣的外汇收入就占到菲律宾的四分之一,所以家有菲佣是菲律宾家庭的骄傲。所以国际上家庭服务也已经朝着国际化、专业化、品牌化的发展。
 
  那么从发展趋势来讲,中国已经走过了先发展后规范的时期,进入到新世纪走人了边发展边规范,经过2010年国务院常务会议关于发展家庭服务业下发的文件,我们现在已经是规范促发展的阶段。概括起来就是“三动”促进,首先是政府要推动,国务院常务会议以后,下发文件确定,将家庭服务业里面和民生关联极大的月嫂服务、病患陪护服务、养老陪伴服务、和小区照料服务作为基本业态加快发展。这之后就产生了由人力资源和社会保障部牵头的,由国家发改委、财政部、民政部、商务部、全国妇联、共青团、总工会参加的八部门加现在的卫计委组成的国务院发展家庭服务业联席会议办公室来具体的负责落实三项优惠政策落地。是市场的拉动,我们在应对经济下行中,看到了家庭服务业逆势上行,每年都有一两百万人投身到这个行业中来,去年我在石家庄劳务市场考察,竟然有人排队参加培训,都是来参加家庭服务培训的,至于为什么参加培训,她们说老公出门创业打工,小孩出门上学了,家里公公婆婆身体尚好,所以自己要出来学习家庭护理。
 
  我们这个行业中是以农民工为主体,在市场发展过程中,我们要看到第三动的就是企业带动,全国发展家庭服务业出现了千户百强,也就是说家庭服务业的收入在一百万以上,员工一百人以上的有一千多家;在收入一千万以上,员工一千人以上的有一百户。其中很多企业都非常的优秀和强大!确实是前有标兵后有追兵,群优争先的一种发展趋势。在这个发展过程中有哪些难点问题需要解决的,经过调查下来发现,这个行业整体上看招工难,因为在经济新常态下,农民工的增量发生了明显的变化,从2010年峰新增一千二百五十万后逐年下降,去年是四百二十万人,在东部地区,低增长微增长的现象尤为突出,甚至出现零增长负增长。只有在中西部地区才能看到有高增长趋势。就是说经济发展放缓给农民工就业增量带来压力,但是就业难,招工难两难的矛盾将成为常态。农民工不再是召之即来,从无限供给到了有限供给的局面,不再是取之不尽的蓄水池。在招工难的这种情况下,母婴护理培训必须严格科学,要树立起把315晚会曝光的伪劣月嫂在这个行业荡涤出去。用这种信心来维护我们这个市场的健康发展。难是在北上广深等一线城市,出现了找一个好的家庭护工或者月嫂越来越难。有人说北京硕士易找,好的月嫂难请就是事实。我觉得月嫂月薪万元是市场的选择,这个行业随着人口老龄化,家庭小型化,中产阶级的扩大让家庭劳动随之分离。特别是二胎化的推行,将是一个可以预见的长期上升发展的过程。第三是维护权益难,主要是集中在两个方面,签订劳动合同的少,口头承诺的多;另一方面是参加社会保险的少,农村都有新农保,到了城市里面怎么样和城市居民保险对接,和城镇职工养老保险对接仍然是急需破解的难题。我们也要看到在家庭服务业乃至新时代农民工发展中,从来不乏一批迎难而上,逢山开路遇水搭桥的人物。这就是在这个行业中间已经出现的,要体验劳动,要加强培训,要释放正能量,要树立信心。
 
  下一步,国务院发展家庭服务业办公室正在加紧的根据中央和国务院的要求来细致的分析市场,来拿出新的措施,适应新的变化。概括起来就是六有,就是上岗有培训,目前农民工成为现代产业工的障碍就是缺乏培训,所以从人社部的春潮行动,扶贫办的雨露计划,农业部的阳光工程,科技部的星火计划,全国妇联的巾帼月嫂培训等,每年我们要差不多投入一百亿进入培训行业,适应精准扶贫的需要,在全国推行补助八百元的基础上扶贫达到三千元,使一大批贫困地区有就业能力的农村妇女学到技能,拿到证书,找到工作,增加收入。叫精准就业、精准扶贫、精准培训。有是发展有扶持,加快研究两补两免,发展家庭服务业给予补贴,两免就是国务院给予政策对员工制企业免征营业税增值税,对非员工制企业各种收费也要减免。第三是行业有龙头,有示范有带动,有千户百强工程,每年动态调查向社会公布一次。把我们优秀的月嫂企业让社会家喻户晓。第四是参保有办法,对月嫂人员是三加一,员工制企业要参加城镇职工保险;中介服务企业要参加居民保险;不具备条件的要有新农保的保险,同时意外伤害险一定要降下来。第五维权有渠道,行业中间出现很多劳动争议,大一点的由人力资源和社会保障部进行劳动仲裁,小一点的进行实际的调解, 让行业在和谐中发展。是行业有规范,我国正在加快家庭服务业包括母婴护理行业的标准化制定,行业协会要加快自律,让我们愿意参加月嫂服务的人员有尊严的体面劳动,让愿意购买家庭服务的人满意的消费,让愿意参与母婴护理的企业能够得到扶持,让全社会在发展家庭服务业的过程中获得更多的享受和获得感!创新产品,创新服务,创新管理给人们带来创新的享受!

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