广州找育婴师去哪家好?怎样才能找到一个好的

       广州找育婴师去哪家好?宝宝出生开始就要用月嫂、育婴师,对于如何能轻松找到一个好的育婴师还有点经验之谈,当然也有一些是总结了他人的经验,希望能给大家一些帮助吧。选择育婴师大体上分四个步骤:

广州找育婴师去哪家好?怎样才能找到一个好的育婴师

一、首先在选择育婴师前要关注两大点

       1、育婴师的工作范围是哪类的什么都不做型--不做副食品、常规训练、日常教导、洗衣服、洗澡等工作;选择性做型--依照个人感觉来决定哪些要做、哪些不做;什么都做型--只要跟孩子有关的,一律主动完成;智慧型--除了应做的之外,还会引导家长去做。由此可见,最好的育婴师应当是智慧型的。

       2、是否接受专业训练是否受过专业训练也是父母寻找好的育婴师的依据之一。而且受过专业训练的保姆在照料幼儿时是否抱有专业的态度,也是我们挑选保姆时须多加注意的。也有专家指出,一位保姆是否优秀并不完全取决于是否受过专业训练,而应从多方面考量,如保姆是否喜欢小孩;教养方式是否恰当;维持的育儿环境是否整洁、安全;对孩子的用心程度如何等。

 

二、不同年龄层宝宝的不同育婴师需求根据宝宝发育阶段的不同,对育婴师的需求也就不同

       有专家表示,看护人对1岁前宝宝的影响是最为深远的,但因为宝宝还不太会表达,所以在行为上的表现要稍后才能看得出来。

       1、婴儿期妈妈很希望尽量自己来照料宝宝,因为婴儿是完全依赖大人的,所以最好选择一个可以配合妈妈在家帮忙的保姆或至少找一个让你和孩子都放心的环境。专家强调,只让婴儿期的宝宝除了喝奶就是睡觉,没有其他互动活动是不好的。照顾者应当给他们愉快的刺激,例如跟他说话或跟他玩等,这样有助于宝宝的情绪和心理发育。

       2、学步期的孩子常常动个不停,不是爬上爬下,就是想躲在其他有空间的地方,因此这个时期的育婴师除了鼓励和带领孩子多进行冒险和探索的活动之外,也要教导孩子如何学会避开危险场所和伤害。

       3、幼儿期这阶段的幼儿总是充满好奇心,经常喜欢发问,所以父母们最好找能够接受孩子不停发问且知识丰富、能热心回答的育。另外此时期的孩子有无限的创意和想象力,好育儿嫂应该带着孩子从游戏中学习新的技巧、新的概念。

 

三、好育婴师的四项特质

       1、具备专业知识一个好育婴师最重要的特质是具备专业知识并在平时喜欢不断学习。有关专家表示,具备专业知识的育婴师会较有品质保证的,但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的,因此合格的育婴师应当平时不断学习新的知识。

       2、乐观温和的人格特质由于育婴师长时间和孩子相处,因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择看护人前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、是否温和又幽默,具有良好人格特质的育才不会对孩子的个性有负面影响。

       3、与家长类似的教育理念育婴师对孩子的早期教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题,很多保姆与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的育婴师,虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同,但至少不能相去太远,这就需要彼此之间互相积极的沟通。

       4、良好的生活习惯一个好育婴师也必须具有良好的生活习惯,这将影响到对孩子的照料是否周到,并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如:作息要规律、重视饮食的营养与健康等,这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题,也较能培养孩子正规的作息。

广州找育婴师去哪家好?怎样才能找到一个好的育婴师

四、去哪儿找育婴师最好还是通过以下渠道来找育婴师

       1、通过亲友介绍

       2、询问邻居或者认识的医护人员

       3、从各地区的人才市场或保姆机构查询

 

五、怎么选育婴师

       1、实地拜访深入了解第一次面对面接触后,雇主可以将育婴师约到家中,让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况;进一步观察并了解保姆本身的条件、育儿知识。

       2、坦诚沟通对于育婴师费用、时间及任何教养上的想法及观念等问题,双方应该在一开始就进行初步的沟通,明确表达自己对保姆的期待和要求,同时也分享保姆的教养理念。谈话过程中,可逐步深入了解保姆的教养态度,并从中试探彼此的接受程度。

       3、综合考量确定最合适人选接触过所有的备选人选后,雇主可依据观察结果及经济能力,挑选出一位最合适的育婴师。当然,如果都没有满意的人选,那就审慎评估后,再重新搜寻合适的吧!为了提供给宝宝安全健康的成长环境,宁可事前多费点心,胜过事后衍生出来的问题和麻烦。

       4、约定工作内容确定了满意的人选后,即可与育婴师进一步约定工作内容。通常多以口头约定,在双方同意后即生效,但这样做的缺点是不具法律效力。建议与育婴师签订合同,希望通过合同上的约定内容,让劳雇双方都有依循标准。

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